为了合理有效地使用工会经费，确保工会经费取之职工用之于职工，把更多工会经费用在职工身上，为职工群众办实事、做好事、解难事，根据上海市总工会《关于下发<上海市总工会关于落实<中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知>的若干意见>的通知》（沪工总财（2014）241号）文件精神，特制定下拨工会经费管理的暂行规定：
一、 下拨工会经费的项目
1、 节假日慰问费          
2、 会员生日慰问费        
3、 电影观摩和春秋游费     
4、 会员活动费            
二、 下拨工会经费的支出范围：
1、 节假日慰问费：用于逢年过节向全体会员发放慰问品。
2、 会员生日慰问费: 用于会员生日慰问，可购买蛋糕或同等价值蛋糕提货券。
3、 电影观摩和春秋游费:用于观看电影或春秋游发生的各项费用；
4、 会员活动费:用于分工会文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费；文艺汇演、体育比赛及奖励费；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费、交通费；补充电影或春秋游费用；二级教代会费用；会员生病、生育和丧事等的慰问。
三、下拨工会经费使用方法：
1、下拨工会经费按定额计算，定额标准由工会财务根据收入预算每年公布。校工会每年以分工会年初（每年2月28日）会员实际人员数（含人事代理）下拨工会经费，年中分工会人员变动（如退休或新进等），不再因人员增减调整下拨工会经费。
2、每年下拨分工会的工会经费必须当年使用，年底核销。
3、下拨工会经费由分工会主席审批签字后，方可报销。
4、慰问品、奖品和奖励费的发放必须按照规定样张签收。
5、每年经费使用情况须在二级教代会上公开（方法自定）。
四、严格控制下拨工会经费开支
 1、不准用工会经费购买购物卡、代金券，搞请客送礼活动。
 2、不准用工会经费滥发津贴、补贴、奖金。
 3、不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。
 4、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
   五、本办法自发布之日起施行，由工会财务负责解释。

                                                  校工会
                                               2015年4月15日